社会福祉士
の就職先について。現在通信一年目で再来年に国家試験です。病院付属の有利老人ホームで働いていて実習は障害者施設にきまりました。
老人施設の相談員と病院のＭＳＷは身近にいるのでなんとなくは分かるのですが、それ以外の社会福祉士がなれる職業についての長所と短所を教えてください。(法人にもよると思いますが給料や仕事内容、残業など)社会福祉福祉協議会などの公務員系は除いてください。

包括支援センターの職員・・・大抵契約社員です。デイの相談員・・常勤待遇ですね。主事や介護福祉士でも可能です。

その他は・・・何しろ名称独占資格です、社会福祉士を名乗れるだけですから必要配置とされるのは上記の２つくらいですね。
それも確実に配置しなければならないのは包括だけです。

障害者支援の相談支援事業所で相談支援専門員と言うのも有りますが、社会福祉士限定資格では有りません。

ですから、介護福祉士は現場で重用されますが、社会福祉士は有ると自慢できるというものに過ぎません。
就職に有利な資格では有りませんからその覚悟はしておいてください。
介護福祉士のほうがはるかに就職には有利な資格です。

正社員として入社する会社に雇用保険被保険者証書を提出するように言われました。ハローワークへ行って調べて貰いましたが、記録がなく発行できないとのこと。新しい会社に調査されたり、疑われやしないでしょうか？
（履歴書に書いたもの→）アパレル会社、物流会社（繁忙期のみ働いていた）、あとは短期単発の仕事をしたり、派遣社員として約１ヶ月半の契約で、２社（証券関係と生保関係）一般事務の仕事をしていました。新しい会社には雇用期間について細かいことは聞かれませんでした（会社名と仕事内容を聞かれました）。面接の時にきちんと話す機会があれば良かったのですが言えませんでした。　これだけ職歴があるのに雇用保険被保険者証書がないとなれば疑われるのだろうかと不安でしょうがありません。証書が無いことをどうやって話せばいいでしょうか？６月には入社なので焦っています。

記録がないということは入っていなかったのですね。
「以前の会社では雇用保険に加入してくれなかったのです」と言えばいいと思います。強制加入ですが現実には会社自体が未加入というのはけっこう多いです。紛失したと言えば会社がハローワークで前職から番号を調べてもらうことになるので疑うと言うより「あれ？」と思うかもしれません。正直に伝えておくことが簡単だと思います。それで職歴を疑うことなどまず無いと思いますが。

誰でもうかる派遣のバイト面接うけました。
昔正社員で働いてたという嘘を書きました。
でも雇用なんちゃらってのを提示しなきゃいけないらしく、正社員で働いてなかったとバレるらしいですね
、、、

契約は八月末までの短期契約なのですがこの場合でも雇用なんちゃらってのを提示しなきゃいけなくてばれますか？

ちなみに雇用保険番号ってのは自分で調べられたりできないのですか？

どうやっても雇用保険履歴がばれることは避けられないのですか？

雇用なんちゃらが何か分からないので何とも言えませんが

雇用保険番号は自分でも調べられると思います
ハローワークで簡単に調べられるはずです
そして、それは次の雇い主（事業所）も調べる事ができます
調べる際に前歴の会社から調べますので、正社員だと言った会社名だけでなく、直前の会社の名前で調べると思います

ただ、前の会社が雇用保険に入ってなかった場合もありますので
その場合かなり遡るか、新たに雇用保険番号を取得するかです
まぁ、それでも1人1人合算されて充てがわれるので、最終的には雇用保険に入ってた期間はばれちゃいますがね


なぜそんなくだらん嘘を付くかなぁ

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