大変お恥ずかし話なのですが…
今年の3月末に会社を退職しました4月から知り合いのところで働かしてもらい、それと平行に雇用保険の申請をしました。働いていることをハローワークに黙ったまま給付金を受けとりました
現在も知り合いのところで働いています。
近々転職する予定なのですが、履歴書の職歴の欄に4月からの会社名は記載しない方がいいのですか？
（不正受給を発覚されるのでは？）
誰にも相談ができない為、わかる方宜しくお願いします。

転職する云々などと言っておれる状態では全くなく、
雇用保険を既に申請されているのでしたら、ハローワークは既に承知済みでしょうから、
遅かれ早かれ、給付金の全額返金と高額の違約金などの請求が届くのでは。

レンタル屋で、ＤＶＤが棚に１本だけのと１０本並んでいるのと悩んだ時に１０本並んでいるほうに決めますが、やはりその方が無難ですよね？

レンタルが多いことを見込んだ入荷でしょうから無難というならそうでしょう。
でもヒット映画でもお好みに合うとは限らないのが面白いところ。
結局何が無難なのかは人それぞれでは。

転職活動して知ったけど、公共職業安定所→現：ハローワーク（以下ハロワと称する）の求人情報は、
自分でPC探索から「応募→採用→入社祝い金」（民間数社）支給される時代って！知ってる人感想ください。
通常ハロワはネット検索できますが、民間サイトからハロワ経由の募集を見つけました。

下記内容を見たことある方も多いと思いますが・・・
→本情報はハローワークから取得した求人情報です。

「応募方法は、お近くのハローワーク窓口にて
整理番号：●●●- ●●●●●でお問い合わせ頂くか、
ハローワークインターネットサービスの「整理番号検索」にて求人の詳細をご確認下さい」

ハロワの情報開示を民間が委託している実態。反響を得やすくさせているのは理解できますが・・・。
実際は、民間は情報転載するだけです。（内容問合わせ：上記参照）

私が知っているだけで6社、派遣含めて2桁いきます。
民間も提携しているところが数社あるのは知っていましたが、こういった行政が民間に委託。
すごい税金投入している・・・。みんなの意見ください！

貴方はハロワが税金を無駄遣いしていると主張されているのでしょうか？？
それならば少し勘違いされていると思います。

まず祝い金（再就職手当て等）ですが、かなり厳しい条件が複数あり全てに適合
していなければ受給出来ません。ハロワに通っている人の１／３も貰えていないと
思いますよ。要は失業手当てを殆ど貰わないウチに再就職した人の為にある制度
です。
世の中には「手当をフルで貰わないうちに再就職すると損」と考える人もいます。
職業安定所ですから、頑張って早く再就職した人にはご褒美があるのです。
ただその「再就職」の定義等が条件として多数定められています。

次に民間委託ですが、まぁ無駄と言えばそうかもしれませんが現行のハロワの運営
では、そうせざるを得ないのです。
ハロワは警察のように管轄があり、基本的にそれぞれの管轄区域内の企業の
応募・採用情報を掲載する事しか出来ません。
（基本的に地域のためのものですから）
またハロワの情報は通常公開されていませんので、ハロワに行かねば分かりません。
しかし昨年からハロワのPCは混雑と待ち時間で十分に閲覧が出来ません。
ですからハロワの情報を民間に委託して出来るだけ採用されるような努力をして
もらっても問題は無いと思います。

ちなみに掲載＝税金投入も早合点しすぎです。サイトによっては案件が少なくな
って来ているので、掲載料を安くしているのも事実です。
当然案件数が少ないサイトって誰も利用しませんよね？ですから無料とまでは
いかなくとも「多額の税金」にもならないと思います。

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