ハローワークで失業保険を受給しています。就職先が決まったのでハローワーク提出しなければいけない書類があると思いますが何を提出するのですか。
あと就職先のにも何か提出するのですか？ わからないので詳しくお願いします。
あと就職先のにも何か提出するのですか？ わからないので詳しくお願いします。
★補足拝見しました。
失業保険は、すべて受給されたのですね。
でしたら、全額受給終了した時点で
ハローワークへの連絡、手続き、アルバイトの制限なども
なくなります。
あくまで、待機期間、受給中だけですから。
終了してしまえば関係なくなります。
就職決まってよかったですね。
頑張ってください。
・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
通常は就職が決まった場合は、就業日の前日に安定所に
就職の報告をしなければなりません。
また就業日の前日までの基本手当は当然もらえます。
基本手当の給付対象になる場合は会社の「採用証明書」が必要になります。
これは、雇用保険受給資格者のしおりの最後に付いていますので
これを使用して会社から証明を受けてください。
また、「再就職手当」の対象になる場合は、安定所に行くと
「再就職手当支給申請書」を渡されます。
これに就職先の事業所の名称・所在地・事業の種類・入社年月日
採用内定年月日・職種・雇用期間などを記入し、雇用主の署名・捺印を
もらって、受給資格者証とともに提出することになります。
また「採用証明書」及び「再就職手当支給申請書」については
後日郵送も可です。
尚、再就職手当は、ハローワークに求職の申込みをした後、基本手当を
貰える日数が、所定給付日数の３分の１以上かつ４５日以上残っている間に
安定した職業に就いた場合に支給されるものです。
安定した職業に就いたとは、１年を超えて雇用されることが確実な先に
雇用された場合等で、離職前に勤務していた事業主と密接な関係にある者に
雇用された場合等は、含まれません。
また、支給残日数とは、新たに職業に就いた日の前日における
基本手当の残日数です。
尚、自己都合退職した等により３ヵ月間の支給制限期間がある場合は
制限期間の最始の１ヵ月間は、ハローワークの紹介により再就職が
決まった場合等でないと、再就職手当は受けられません。
その他、基本手当の待期期間満了後に仕事に就く等の条件を満たす事が
必要です。
最後に手続きですが、再就職先が決まってから１ヶ月以内に
再就職手当支給申請書に受給資格者証を添えて、ハローワークに申請します。
ハローワークは、再就職先へ電話等で、本人が間違いなく勤務しているか
否かを調査、確認します。
そして、その後、再就職手当が振り込まれます。
そして、次の就職先に出す書類は以下の通りです。
①年金手帳
年金手帳は、勤務先か自分で保管します。前職場で保管していた場合は
退職時に返却されます。手帳を紛失した場合は、社会保険事務所で
再発行の手続きが可能です。
②雇用保険被保険者証
職時に前職場から受け取る書類のひとつです。
紛失した場合は、居住地を管轄するハローワークで再発行して
もらうことも可能です。
③源泉徴収票
退職時に前職場から受け取ります。年内に転職できた場合は
年末調整を受けるために新しい職場に提出。
年を越して入社する場合は、提出を求められないのが普通です。
詳しくは、ハローワークや転職先に会社に確認なさってください。
失業保険は、すべて受給されたのですね。
でしたら、全額受給終了した時点で
ハローワークへの連絡、手続き、アルバイトの制限なども
なくなります。
あくまで、待機期間、受給中だけですから。
終了してしまえば関係なくなります。
就職決まってよかったですね。
頑張ってください。
・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
通常は就職が決まった場合は、就業日の前日に安定所に
就職の報告をしなければなりません。
また就業日の前日までの基本手当は当然もらえます。
基本手当の給付対象になる場合は会社の「採用証明書」が必要になります。
これは、雇用保険受給資格者のしおりの最後に付いていますので
これを使用して会社から証明を受けてください。
また、「再就職手当」の対象になる場合は、安定所に行くと
「再就職手当支給申請書」を渡されます。
これに就職先の事業所の名称・所在地・事業の種類・入社年月日
採用内定年月日・職種・雇用期間などを記入し、雇用主の署名・捺印を
もらって、受給資格者証とともに提出することになります。
また「採用証明書」及び「再就職手当支給申請書」については
後日郵送も可です。
尚、再就職手当は、ハローワークに求職の申込みをした後、基本手当を
貰える日数が、所定給付日数の３分の１以上かつ４５日以上残っている間に
安定した職業に就いた場合に支給されるものです。
安定した職業に就いたとは、１年を超えて雇用されることが確実な先に
雇用された場合等で、離職前に勤務していた事業主と密接な関係にある者に
雇用された場合等は、含まれません。
また、支給残日数とは、新たに職業に就いた日の前日における
基本手当の残日数です。
尚、自己都合退職した等により３ヵ月間の支給制限期間がある場合は
制限期間の最始の１ヵ月間は、ハローワークの紹介により再就職が
決まった場合等でないと、再就職手当は受けられません。
その他、基本手当の待期期間満了後に仕事に就く等の条件を満たす事が
必要です。
最後に手続きですが、再就職先が決まってから１ヶ月以内に
再就職手当支給申請書に受給資格者証を添えて、ハローワークに申請します。
ハローワークは、再就職先へ電話等で、本人が間違いなく勤務しているか
否かを調査、確認します。
そして、その後、再就職手当が振り込まれます。
そして、次の就職先に出す書類は以下の通りです。
①年金手帳
年金手帳は、勤務先か自分で保管します。前職場で保管していた場合は
退職時に返却されます。手帳を紛失した場合は、社会保険事務所で
再発行の手続きが可能です。
②雇用保険被保険者証
職時に前職場から受け取る書類のひとつです。
紛失した場合は、居住地を管轄するハローワークで再発行して
もらうことも可能です。
③源泉徴収票
退職時に前職場から受け取ります。年内に転職できた場合は
年末調整を受けるために新しい職場に提出。
年を越して入社する場合は、提出を求められないのが普通です。
詳しくは、ハローワークや転職先に会社に確認なさってください。
転職を考えているんですが、ウェブ応募できるサイトってどこかいいとこありますか？？？
ハローワークに行く暇がないのでウェブ応募できるサイトがいいです
ハローワークに行く暇がないのでウェブ応募できるサイトがいいです
こんにちは(^-^)
私は女性ですが、（EN)チャレンジ！はたらく、姉妹版の派遣サイト、アルバイトを中心に扱っているジョブセンスですね。
ハロワの場合、2件以上の案件にエントリーする際、切手代、履歴書代など結構かかりますよね？その点、求職サイトの場合、一度登録すれば、2回目以降、案件チェック、エントリーの際、一度にまとめて応募できます。
また書類選考の結果連絡もハロワの場合、応募先にもよりますが、応募してからどんなに早くても1,2週間以内のところもあれば、中には最長で1か月というところもありました。(どんだけ応募者を待たせるんだろうって思いましたね。（－＾－））求職サイトからの応募の場合は、応募先にもよりますが、応募した次の日または1週間以内に連絡というところがほとんどでしたので、その分時間を効率よく使うことができるのも特徴です。案件にもよりますが、中には応募者が多数の場合、事前に履歴書、職務経歴書を郵送しなければならないところもありました。
今あげたサイトだけでなく、友人、知人の方にも聞いてみて、よさそうなサイトがあったら、追加登録するのも一つの手ですね。ただし、あまり数が多くなると引っ込みがつかなくなるので、求職サイトに登録する場合は、どんなに多くても2,3社程度にとどめておきましょう。
私は女性ですが、（EN)チャレンジ！はたらく、姉妹版の派遣サイト、アルバイトを中心に扱っているジョブセンスですね。
ハロワの場合、2件以上の案件にエントリーする際、切手代、履歴書代など結構かかりますよね？その点、求職サイトの場合、一度登録すれば、2回目以降、案件チェック、エントリーの際、一度にまとめて応募できます。
また書類選考の結果連絡もハロワの場合、応募先にもよりますが、応募してからどんなに早くても1,2週間以内のところもあれば、中には最長で1か月というところもありました。(どんだけ応募者を待たせるんだろうって思いましたね。（－＾－））求職サイトからの応募の場合は、応募先にもよりますが、応募した次の日または1週間以内に連絡というところがほとんどでしたので、その分時間を効率よく使うことができるのも特徴です。案件にもよりますが、中には応募者が多数の場合、事前に履歴書、職務経歴書を郵送しなければならないところもありました。
今あげたサイトだけでなく、友人、知人の方にも聞いてみて、よさそうなサイトがあったら、追加登録するのも一つの手ですね。ただし、あまり数が多くなると引っ込みがつかなくなるので、求職サイトに登録する場合は、どんなに多くても2,3社程度にとどめておきましょう。
退職後の手続き等が分かりません;;
2011年4月～12月9日付退職
源泉徴収票に、給与賞与支払額→136万円や社会保険料の金額が書いてあります。
退職前に精神科に通院し、適応障害と診断されま
した。退職理由は自己都合退職です。休職中(9～12月)にお給料を頂いていたので傷病手当金は受給しておりません。
退職後は1月に短期のアルバイトで5万円程お給料をいただきました。
2月に岩手県から神奈川に引っ越しました。秋に入籍する為、婚約者と
同棲中です。
住所変更をし国保に加入したのですが、他にできる手続きはありますでしょうか？
現在、無職の為パートか就職活動をする予定です。またハローワーク利用の際に必要な書類や、確定申告等(不用？)についても教えていただきたいです。
回答よろしくお願い致します..
2011年4月～12月9日付退職
源泉徴収票に、給与賞与支払額→136万円や社会保険料の金額が書いてあります。
退職前に精神科に通院し、適応障害と診断されま
した。退職理由は自己都合退職です。休職中(9～12月)にお給料を頂いていたので傷病手当金は受給しておりません。
退職後は1月に短期のアルバイトで5万円程お給料をいただきました。
2月に岩手県から神奈川に引っ越しました。秋に入籍する為、婚約者と
同棲中です。
住所変更をし国保に加入したのですが、他にできる手続きはありますでしょうか？
現在、無職の為パートか就職活動をする予定です。またハローワーク利用の際に必要な書類や、確定申告等(不用？)についても教えていただきたいです。
回答よろしくお願い致します..
・失業者としての国民年金保険料の特例免除は？（世帯主の所得金額によっては該当しない）
〉確定申告等(不用？)についても教えていただきたいです。
確定申告には源泉徴収票が必要です。
他に、通常は年末調整のときに出す保険料の「控除証明書」も。
配偶者があなたを税の控除対象配偶者にするには、配偶者が（サラリーマンである場合）勤め先に「扶養控除等（異動）申告書」を出し直すだけです。
健康保険の被扶養者の手続きについては、勤め先の担当者又は健康保険の保険者（運営団体）にお尋ねを。
※健康保険の被扶養者と年金の第3号被保険者は、事実婚の状態でも認められます。
〉傷病手当金は受給しておりません。
・傷病手当金が勤め先経由で支給されることがありますが、それとの混同ではありませんね？
・「対象期間中にあった給料日に給料が出たからダメ」という誤解はしていませんね？
・給与額が傷病手当金の額より少なければ差額が出ます。
・1年以上連続して健康保険に加入していて、退職日が傷病手当金の支給対象の日にあたるなら（出勤していないがその日の分の賃金が出たので手当金が支給されない場合を含む）なら、退職後も継続して支給されます。
ただし、最大でも、「短期のアルバイト」を開始する前日までの分ですが。
〉確定申告等(不用？)についても教えていただきたいです。
確定申告には源泉徴収票が必要です。
他に、通常は年末調整のときに出す保険料の「控除証明書」も。
配偶者があなたを税の控除対象配偶者にするには、配偶者が（サラリーマンである場合）勤め先に「扶養控除等（異動）申告書」を出し直すだけです。
健康保険の被扶養者の手続きについては、勤め先の担当者又は健康保険の保険者（運営団体）にお尋ねを。
※健康保険の被扶養者と年金の第3号被保険者は、事実婚の状態でも認められます。
〉傷病手当金は受給しておりません。
・傷病手当金が勤め先経由で支給されることがありますが、それとの混同ではありませんね？
・「対象期間中にあった給料日に給料が出たからダメ」という誤解はしていませんね？
・給与額が傷病手当金の額より少なければ差額が出ます。
・1年以上連続して健康保険に加入していて、退職日が傷病手当金の支給対象の日にあたるなら（出勤していないがその日の分の賃金が出たので手当金が支給されない場合を含む）なら、退職後も継続して支給されます。
ただし、最大でも、「短期のアルバイト」を開始する前日までの分ですが。
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