離職票、失業保険給付について。

1、産休期間の記載確認
2、契約更新回数の記載確認
3、給付制限の確認

給付制限がどれくらいなのか教えてください。

2006年2月から2013年3月まで
派遣社員として働き、その間産休もいただいていました。出産予定日が2013年1月18日でしたので、産前42日前、産後56日で当初は2012年12月10日から2013年3月14日まで産休をもらう予定でしたが、出産が1週間遅れた為2013年3月21日までいただいていました。
3月末で契約満了になる為、産休に入る前に「産休後は3月末まで欠勤扱いにするから出社はしなくて良い」との事でした。
本日やっと離職票が届き確認すると、 「離職の日以前の賃金支払状況等」の備考欄に「産前産後休暇中賃金支払なし。自:H24.12.10至H25.3.14」とあります。予定日通りの出産なら合っていますが、1週間遅れたので「至H25.3.14」ではないのでしょうか?

2012.7から会社都合により全体が会社変わったのですが、(派遣元も変更。保険証は変更なし。)それまでの会社では何回も契約更新をしていましたが、変更後は更新する前に退職したので0回と記載されています。あくまでも会社が変更になった後のみ記載されるのでしょうか。
離職区分は2Dになっています。
ネットで確認するよりハローワークで確認して下さい。正しい情報だけとは、限りません。それに、ハローワークでも担当の職員が、違えば対応が違うケースもあります。ネットの情報は、あくまで、参考にする為の情報です。
ハロワって紹介状が必要なんですか?
早速相談してみたら紹介状を企業先に送らないといけないって言われました。
ハロワに行きまして
自分で良さげな 会社を探し
相談員に話して 会社に連絡して 面接日などを決めますね、

そして 紹介状を必ず持たせます、 それはあなたが面接に行く 会社に渡すものです、
会社は 何月何日に あなたがちゃんと面接に来ましたと 確認することも兼ねて ハロワに返信するんです そのために紹介状が必要なんです。
就職活動をしている大学4年生です。1月の終わりから就職活動をしているのですが、なかなかうまくいきません。
私の友人はすでに内定をもらっており、正直あせってきました。
広島で就職したいと思っているのですが、
広島勤務で中小企業の会社の就職サイトはありますか。
そのほかにも広島就職についてのサイトがありましたら、教えてほしいです。広島勤務で中小企業の会社の就職サイトはありますか。
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